用人单位没有与劳动者签立劳动合同
更新时间：2011-01-14 17:58:14人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，超过1年未签订劳动合同的视为签订无固定期限劳动合同，如果辞退的，需要看具体事由而定，如果属于违法解除劳动合同的，需要支付二倍经济补偿金的赔偿金。协商不成的可向单位所在地劳动局劳动监察大队投诉或者向劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，如需帮助可来电预约详谈。
2011-01-14 14:32:46
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