3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好！用人单位原因造成停工放假在一个工资发放周期（一个月）的，应当发满全额工资，超过一个周期的不低于80%工资并不低于最低工资标准。
2016-01-12 21:15:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
“五一”假期5天,加班工资怎么算
5月1日至3日加班3天，应得加班工资最少360.45元4月30日和5月4日正常工作，企业可不支付加班工资根据市政府办公厅发布的《上海世博会开幕和“五一”期间放假
工时休假
人浏览
春节法定假期是三天，三天是不应该扣工资的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2014年放假安排时间表 春节放7天假除夕不放假
核心内容：2014年放假安排除夕不放假？12月11日，2014年放假安排时间表最新出炉，其中，争议最大的就是除夕不放假。除夕是中国最重要的传统节日，取消除夕休假
劳动法动态
人浏览
国庆8天长假加班工资有说法
法定休假日安排劳动者工作的，按照劳动法规定，只能支付法律规定的加班工资报酬，不能以安排补休代替支付高于正常工作时间的加班工资。除上述四天外，用人单位安排劳动者加
劳动法动态
人浏览
可以申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第12条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因用工单位自身原因造成停工、停产，向员工放假期间，是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动，确定不同的支付假期工资标准。根据原劳动部有关工资支
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)为春节假期，系法定节假日加班;根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，按
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议直接面询律师向律师说明详细情况后再由律师代书合伙协议
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1)1月28日(初一)、29日(初二)、30日(初三)为春节假期，系法定节假日加班;根据《工资支付暂行规定》的规定，用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
有正当理由的假期只要在法律允许范围内，应当批准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局申请仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：看情况。一、16周岁至18周岁的人属于限制民事行为能力人，一般的租约合同有效；16周岁至18周岁的人，如果经济来源靠自己的，视为完全民事行为能力人，所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
健身房不退卡的解决方法如下：一是与经营者协商解决；二是请求消费者协会调解；三是向有关行政部门申诉等等。法律依据：《民法典》第五百四十三条，当事人协商一致，可以变
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
委托代理手续具体如下：1、起订公民代理委托代理合同；2、双方协商确定代理权限、代理费金额、代理费支付情形及支付方式；3、签字按手印；4、委托人向受托人出具授权委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个是可以帮助你的处理的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好！ ！可以找消协反映的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个是怎么预定费用的呢？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
客户拖货款不给的处理：可就其行为直接向人民法院进行起诉，需要携带双方签订的购销合同等材料向法院申请支付令。债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合法定条件的，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定可以起诉得
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
