未签订劳务合同和未缴纳综合保险
更新时间:2016-10-27 06:26:38人浏览
问题描述:
请问从2015年7月27号开始到2016年1月12号公司一直未跟我签订劳务合同,也没有为我缴纳综合保险,我是否可以通过劳动仲裁要求公司赔付我每月双倍工资以及综合保险的不交
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![邢伟华律师](http://att2.lawtimeimg.com/photo/20200518134843murxzrhhcni2129_300wh300.jpg)
服务地区-上海上海
可以的,还没有超过时效,可以要求支付双倍工资,要求补缴社保。具体案件如何操作,还需要结合案件的证据材料及事实情况再作进一步的判断。到时可以直接与律师联系,请律师具体为你分析一下。
2016-10-27 06:26:38
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