条例不具备法律效力,用人单位以文件约定是否具备法律效力？
更新时间：2011-01-15 13:39:30人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖南衡阳
你好，
1、劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位可以拒绝支付经济补偿金，单位要求你主动提出辞职，具有一定的法律风险需要慎重；
2、如果你主动提出辞职，单位事后不信守承诺、不给予经济补偿的话，你可能会陷于被动，希望我的回复对您能有所帮助，盼予采纳，如需帮助请致电详询，衡阳劳动专长律师将为你提供优质、高效的法律服务。
2011-01-14 00:41:48
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可以这样处理。如果久拖不付，还可委托律师与对方协商，如果协商不成，可通过法律途径处理。详细了解相关情况后，可为您具体分析并制定处理方案。若有后续问题可电联。
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你好，
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