1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
满足领取失业金的条件下，失业金最多领取不能越二十四个月，每月标准各地不同，可去当地社保咨询，失业金发放是按月。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如何领取失业保险金,可以领多少
劳动者失业之后想要领取失业金的，应当办理失业登记，在拿到失业证之后携带身份证、失业证等相关证件到社保局办理申领失业金。审核通过之后即可在下月领取失业金，更多关于
失业保险
人浏览
社保不满15年如何领取保险金
根据我国法律规定：当事人要缴纳15年的社会保险，符合退休条件之后才可以按月领取养老金。如果缴纳社保未满15年的，需要缴纳满才可以领取养老金。更多关于社保不满15
社会劳动保险
人浏览
购买社保需要的材料：申请人直接前往服务站申领时，应如实填写《XX市社会保障卡申领登记表》的相关内容，并交验本人居民身份证、居民户口簿或者户籍证明、失业证和2张1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1，被公司辞退后，与公司不再存在劳动关系，公司不再负责缴纳社保。2，公司在与劳动者解除劳动关系十五日将社保关系办理减员，劳动者可以由自行缴纳社保，或者由新单位继
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是失业金?即失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业保险金需要满足的条件？享受失业金是有一定条件的：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；(2)在法定劳动年龄内非因本
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议咨询社保部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：解除劳动合同，培训费是需要赔偿的。如果劳动合同没有培训费赔偿方面的约定，员工也应当赔偿一定的培训费，依据《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低收入人群在医疗方面享有医疗费用减免、门诊救助、重大疾病救助等特殊待遇。从法律角度看，这些特殊待遇旨在保障低收入人群的基本医疗需求，减轻其经济负担。当低收入人群
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对超龄员工被辞退的情况，如果员工已达到退休年龄，单位在辞退时通常无需支付补偿，只需依法办理退休手续。但如果员工未达退休年龄却被辞退，则可以根据其工作年限要求经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，根据劳动法及合同法规定，用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保，可以要求用人单位支付补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己承包小活受伤是否能获得赔偿，需要根据具体情况来判断。
如果您与发包方签订了合同，合同中对于这种情况有明确约定，那么就按照合同约定执行。
如果没有签订合同，或
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边是可以协助仲裁的啊
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况。回复通过✅A .z良
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
