工伤赔偿生活费吗,因工伤。生活费问题
更新时间:2009-01-02 14:05:16人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张锋律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20210120172848rjfaxa3p5q6k226_110wh110.jpg)
服务地区-广东东莞
工伤医疗终结前,工资照常支付,单位应当向社保局申请工伤认定,单位不申请,劳动者可以自己申请,如果可以评残,则到社保局劳动能力鉴定委员会申请鉴定,若公司未与劳动者签订合同,则从用工一个月后支付双倍工资。
2008-12-28 16:49:21
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交通事故与工伤护理费单位要赔偿吗
在我们的日常生活当中。我们经常可以看到各种各样的交通事故,但是当交通事故产生之后,我们应该要如何维护自己的合法权益呢?接下来和法律快车小编一起学习一下下面这篇文
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1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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可以帮您写,需准备相关材料。根据《道路交通事故处理程序规定》,对事故认定有异议,可在认定书送达之日起三日内提出书面复核申请,需载明复核请求、理由和证据。逾期将不
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