没有签合同和上保险怎么办

更新时间:2016-01-11 17:52:11人浏览
问题描述:
来公司5个月了公司老板不守信用没有签订劳动合同和不给上五险,刚来的时候老板说的是1-2月转正上保险。但是现在五个月了老板不提,我问他关于保险的事,他就说公司迁地址。上不了。这不是骗人吗?想问一下这种怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形,也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”,劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同,并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
2016-01-11 14:08:50
张雨律师
服务地区-辽宁沈阳
可以依法维权
2016-01-11 17:52:11
石光律师
服务地区-辽宁沈阳
您好,可以向社会保险部门投诉或者申请劳动仲裁请求支付经济补偿金以及未签订劳动合同的赔偿金。
2016-01-11 13:22:41
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您好,可以向社会保险部门投诉或者申请劳动仲裁请求支付经济补偿金以及未签订劳动合同的赔偿金。
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咨询当地社保局。
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具体的合同约定呢
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您好,这种情况需要根据合同履行。
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您好,是否合法需要根据你与用人单位的具体关系来看。
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