劳务员工如何维权
更新时间：2016-01-10 11:25:30人浏览
问题描述：
目前用工单位要求全体派遣员工不论劳动合同是否到期，均由A用人单位转签到B用人单位，称会出具工龄认定书，由B用人单位签字盖章。请问这份工龄认定书是否具备相应的法律效力，或如何才能具备相应的法律效力，起到保护劳动者权益的目的，谢谢。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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