该如何要求补偿

更新时间:2011-01-13 12:28:31人浏览
问题描述:
你好 我在2010年5月份进入该公司工作 至今 在12月份公司才与我签订劳动合同 1月份公司要求与我解除劳动关系。我该如何要求违约金,12月以前没有合同的那几个月应不应该也有补偿金呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
武传清律师
服务地区-山东青岛
没有签订合同的期间可以要求支付双倍工资。
2011-01-13 09:38:41
徐晓炜律师
服务地区-山东青岛
你好,未签劳动合同可以要求双倍工资,公司解除你可以获得经济补偿金。欢迎来电详询
2011-01-13 12:28:31
马燕萍律师
服务地区-山东青岛
可要求双倍工资及经济补偿金。
2011-01-13 07:21:18
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