我是由第三方安排我们进入公司的,签了合同,但是不是正式的劳动合同,说是以实习生的身份进入的可是后来发现并不是实习生,成了劳务派遣差不多了,现在干了一星期要辞职,工资怎么算啊!

更新时间:2016-01-09 20:23:36人浏览
问题描述:
我是由第三方安排我们进入公司的,签了合同,但是不是正式的劳动合同,说是以实习生的身份进入的可是后来发现并不是实习生,成了劳务派遣差不多了,现在干了一星期要辞职,工资怎么算啊!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘睿律师
服务地区-江苏南京
您好,可以要求按照合同约定发放工资。
2016-01-09 20:23:36
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