老板故意开除员工

更新时间:2016-01-09 20:39:49人浏览
问题描述:
事情是这样,一天由于产品急着下午发货,我在该公司从事管理多年,产品贴标日期是15年的,但是该产品是当今生产而发货的,在之前上面领导有交代得注上日期,所以我修改为当天的日期并发货,老板见我坐下写日期而认为我是在浪费时间和偷懒,借故和我发火争吵并把我开除,请问这样子的事情,我能得到补偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你好。很高兴为你解答你的问题。公司无故辞退劳动者,劳动者可以要求公司双倍赔偿经济补偿金。建议尽快收集证据申请劳动仲裁维权。
2016-01-09 12:01:57
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以劳动局投诉的。
2016-01-09 16:33:29
马俊哲律师
服务地区-广东广州
这个是专业律师可以为您提供详细的应对策略,避免争取权益的过程中所存在的法律风险并争取更多的解决补偿;
2016-01-09 20:39:49
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。
2016-01-09 17:52:54
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