入职未签劳动合同，上班两个多月近三个月，辞工未到期被要求不上班了，工资未发只是开了个证明，过二十天领工资，请问领了工资还可以要求补偿双倍工资吗？谢谢
更新时间：2016-01-13 09:43:17人浏览
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入职未签劳动合同，上班两个多月近三个月，辞工未到期被要求不上班了，工资未发只是开了个证明，过二十天领工资，请问领了工资还可以要求补偿双倍工资吗？谢谢
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