原单位因单位原因解除劳动合同,然后说是帮忙联系了另一家单位接收,去接收的那家单位实习了快一个月又说工作不合格,要我们自己回去找原单位,说我们不是去实习的而是去学习的,但问题是原单位已经解除劳

更新时间:2016-01-08 16:20:37人浏览
问题描述:
原单位因单位原因解除劳动合同,然后说是帮忙联系了另一家单位接收,去接收的那家单位实习了快一个月又说工作不合格,要我们自己回去找原单位,说我们不是去实习的而是去学习的,但问题是原单位已经解除劳动合同了啊,我想问这种情况我们所谓的学习那快一个月是否有工资,如果有该找哪个单位要?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,有工资的,找接收单位要。建议先和原单位了解具体的情况,有可能是原单位为了不支付经济补偿金而故意这么做,你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁的
2016-01-08 16:20:37
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好,建议先和原单位了解具体的情况,有可能是原单位为了不支付经济补偿金而故意这么做,你可以向劳动监察部门投诉。
2016-01-08 13:03:46
谢谢您的回答,这样的,原单位已经补偿了一个月工资,但是按法律规定是不是说要补偿2个月工资的,然后接受单位是政府部门,申请劳动仲裁有用么?
追问 2016-01-08 13:07:24
你好,如果原单位给了补偿,那程序上是合法的了,至于补偿金,因为经济裁员而与员工解除劳动合同的,需要支付一个月的工资作为经济补偿金,你说的2个月是经济赔偿的情况,那是在单位非法解除的情况下才要支付赔偿金的。最后,只要是劳动争议,就可以申请劳动仲裁的,不会因为用人单位是政府部门而有不给你办。
追答 2016-01-08 14:43:32
好的好的,非常感谢您
追问 2016-01-09 13:26:35
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好!您有工资并且要找后来的单位要,但是原单位解除合同的原因您问了吗?如果违法解除是要赔偿的,谢谢!
2016-01-08 14:34:17
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好!您应该找您实习的那个单位要工资。
2016-01-08 14:25:51
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,有工资的,找接收单位要。
2016-01-08 12:57:22
感谢您的回复,但是接受单位是政府部门,我们能要到工资么,都说民不与guan斗(叹气)。
追问 2016-01-08 13:04:57
廖前胜律师
服务地区-湖北武汉
与实习公司签订过劳动合同么?看合同规定。
2016-01-08 13:28:33
兰倩律师
服务地区-湖北武汉
您好,劳动单位解除劳动关系是需要赔偿的。建议您来电详询
2016-01-08 13:14:35
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