请问下,我妈妈在公司已经工作了十多年,现在因为年龄到了五十岁,合同期还未到,公司将她辞退,可否有赔偿?

更新时间:2016-01-08 16:53:08人浏览
问题描述:
你好,请问下,我妈妈在公司已经工作了十多年,现在因为年龄到了五十岁,合同期还未到,公司将她辞退,可否有赔偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好!您妈妈可以找单位赔偿,1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 3、如果单位违法解除劳动关系,可以要求支付双倍的赔偿金。
2016-01-08 13:05:30
汪明政律师
服务地区-贵州贵阳
可以要求补偿,如果单位不给,可以申请劳动仲裁。
2016-01-08 16:53:08
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