工厂宿舍煤气中毒的赔偿问题
更新时间:2011-01-11 20:03:22人浏览
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3位律师解答
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在工作时突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的是工伤,参考如下法条处理。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发
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首先,自杀不能认定为工伤,我国现行的法律法规对此有着明确的规定。《工伤保险条例》第十六条:一、“职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或
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因工死亡,需要赔偿丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三
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工地死亡赔偿60-100万左右。因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职
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要再了解一些情况后,才能为你分析并给你意见,若需要可电联.如果是非因工死亡,也可要求一些补偿。
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不能。不能申请。
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这要看原协议内容,工伤申请期限已经过去了,主要还是协商解决,协商不成委托律师及时申请劳动仲裁。
满意请按采纳
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你好,需要我们怎样帮你,什么时候发生的,工作多长时间。
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有欠款凭证吗,可以提起诉讼,要求支付
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法律分析:工厂搬迁,用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。因工厂搬迁,劳动合同约定的工作地点发生了变化,但
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法律分析:(1)当公司不批婚假时,首先应与公司人事行政或领导进行协商,指出员工依法享有婚假。(2)公司不放婚假,属于劳动纠纷,协商不成可以到劳动保障监察队投诉或
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