我在公司工作了5年7个月,签过合同还没到期,现公司改革,要解顾我,我该要求怎么赔?

更新时间:2016-01-09 18:19:28人浏览
问题描述:
我在公司工作了5年7个月,签过合同还没到期,现公司改革,要解顾我,我该要求怎么赔?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
您咨询的问题属于劳动纠纷,涉及到劳动合同、劳动关系确认、无合同双倍工资赔偿、违法解除赔偿、到期不续补偿、工资拖欠、加班费、辞职补偿、仲裁、起诉等一系列复杂而专业的法律问题,简单咨询解决不了实际问题,与律师电话沟通或预约见面详谈,委托律师帮助代理,既省时省力,又能够有效为您争取更大的合法权益。
2016-01-07 21:50:06
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,向劳动局投诉。
2016-01-07 20:06:02
公司补偿我6个月,合法吗?
追问 2016-01-07 20:13:18
可以。。。。
追答 2016-01-07 21:01:58
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求赔偿。
2016-01-09 18:19:28
马俊哲律师
服务地区-广东广州
这个是向劳动局投诉
2016-01-07 20:59:30
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
你好,很高兴为你解答。无故解雇需按照工作年限双倍支付赔偿金。
2016-01-07 20:27:59
张晓倦律师
服务地区-广东广州
你好,公司应赔偿你12个月工资,可申请劳动仲裁维护权益。
2016-01-07 20:07:46
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