3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-福建厦门
根据《劳动合同法》及《社会保险费征缴暂行条例》的规定，事业单位和与其建立劳动关系的劳动者，应当自用工之日起订立劳动合同、办理社保手续并依法缴交社保费用。从您的陈述来看，您是单位的临时工，那么您与单位之间应当属于劳动关系，应受到《劳动合同法》的制约与保护。您可以要求单位自用工之日起至满一年的前一日支付双倍工资差额、补办社保手续并补缴社保费用。
2011-01-11 00:12:47
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