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辞职老板不让走怎么办
假如自己在工作中因为其他的一些客观因素需要选择辞职,但是有时候公司的老板会百般刁难你不让你走,走的话找理由扣各种工资。那么,辞职老板不让走怎么办呢?我相信你一定
人力资源管理
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通过协商无果可以向劳动局投诉《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害
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劳动者解除劳动合同,应当遵守《劳动合同法》第三十七条的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”这一条,要求劳动者必须提前三十天向单位
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劳动者辞职不需要经过单位批准,但辞职应该依照法定程序进行。实务中,劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准,劳动者愤而离职,最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损
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劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内
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你提前一个月书面通知单位就行了。他不批你一个月后也可以直接走人。
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![施工合同是不是要式合同](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073640420_5076055718ddbb6b_220wh220.jpg)
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
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提前一个月通知单位即可
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具体看你辞职报告怎么写了。看其是直接“通知”公司解除劳动合同,还是以“协商”(如使用“申请”“望批准”等用语)形式表述
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关于贷款购车定金退还的问题,关键在于贷款审批不通过是否是个人原因造成。若非您个人原因造成贷款不通过,导致无法签约购车合同,根据法律规定,您有权要求退还定金。建议
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这需要看你和原物业公司就车位的合同,是租赁关系还是什么,租期多长时间
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建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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需要视具体的情况而定
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你好不需要给违约金的啊
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你好! 按照协议约定处理的的
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定金是不可退的,订金是可退摸,这都是有相关法律法规的
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:在室内砌墙是是违法的。
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