短期工的工资发放问题

更新时间:2011-01-11 16:49:45人浏览
问题描述:
我经过劳务公司进的一个厂子干短期工,当时签的协议是劳务公司让我们签给厂子的,协议内容是7天之内不给工资,7天以后15天之内是%50工资,干够15天就可以不干把工资全部结清。厂子里把工资发给劳务,劳务给我们发工资。当时劳务压10天工资然后一天一结,中途发工资时改成3天一结再后来5天一结.我干了24天我就辞职不干了,早点回家。结工资的时候劳务压的10天工资就不给了说我没干到25号等厂子放假以后才能给我发工资,当时他也没有给我说等厂子放假以后才能给我工资。我还以为按当时写的协议上走的.到现在也不给我那10天工资.我想找个律师问一下这个问题到底是怎么解决?我能要回我的工资吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋建海律师
服务地区-山东青岛
到劳动监察大队投诉
2011-01-11 16:49:45
武传清律师
服务地区-山东青岛
你可以向劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决。
2011-01-11 16:33:26
梁伟律师
服务地区-山东青岛
您好,可以申请劳动仲裁。
2011-01-11 15:26:34
徐晓炜律师
服务地区-山东青岛
你好,可以去劳动监察大队投诉
2011-01-11 12:20:57
李春珍律师
服务地区-山东青岛
可以申请劳动仲裁
2011-01-11 11:08:17
马燕萍律师
服务地区-山东青岛
去劳动监察大队投诉。
2011-01-11 06:35:46
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