公司以经营不好,把员工的工资降薪一半,而且没有和员工商讨,直接降薪,这样怎么办
更新时间:2016-01-07 16:44:25人浏览
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公司以经营不好,把员工的工资降薪一半,而且没有和员工商讨,直接降薪,这样怎么办
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![李建成律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200518102803masbapjateub597_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2016-01-06 21:50:52
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
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您好,可以申请劳动仲裁,建议来电咨询,为您进一步分析
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公司单方面的做法不合法。
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关于工资的问题,用人不能无故降薪,必须征得劳动者的同意。根据劳动合同法的规定,用人单位变更劳动合同的主要条款时,应取得劳动者协商一致同意。否则,导致劳动合同解除
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法律分析:施工单位拖欠挖掘机费用的,双方可以协商处理,如果协商不成的,当事人可以向法院申请支付令或者提起民事诉讼追讨欠费。还可以向劳动保障部门进行举报。严格规范
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要是辞职了,老板不给工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报,由劳动行政部门责令在限期内支付劳动报酬;可以向依法设立的基层人民调解组织申请调解;也可以向劳动仲裁
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你好,若是个人缴纳医疗保险的,应该到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
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您好 购买外地房可以提取北京公积金。根据《住房公积金管理条例》第二十四条的规定,购买自住住房是提取住房公积金的合法情形之一,并未限定购房地点必须在本地。因此,
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嗯,这个如果你负这个刑事责任的话,单位是可以辞退你的。
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