本人在幼儿园上班,工作一年半,没有签订劳动合同,社保只交了半年,月平均工资为2500,工作到2015年12月31号,公司突然宣布我不用来上班了,工资发清了,但是现在公司有没有补偿

更新时间:2016-01-07 10:44:33人浏览
问题描述:
本人在幼儿园上班,工作一年半,没有签订劳动合同,社保只交了半年,月平均工资为2500,工作到2015年12月31号,公司突然宣布我不用来上班了,工资发清了,但是现在公司有没有补偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
万安松律师 咨询我
服务地区-湖北荆州·电话-130-9420-7644
协商不成,可提起劳动仲裁要求支付11个月双倍工资、2个月工资经济补偿金、补缴其社保、失业保险金等。 如需帮助,与我联系
2016-01-06 18:22:07
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,可以要求公司补缴社保,支付双倍工资和经济补偿金,去劳动局投诉需要证明你们之间存在劳动关系。
2016-01-07 10:44:33
马璐律师 咨询我
服务地区-湖北随州·电话-187-2795-0820
可以要求支付未签合同的双倍工资,及经济补偿金。
2016-01-06 16:44:47
兰倩律师
服务地区-湖北武汉
您好,您可以主张11个月的工资赔偿,三个月到四个月的违法解除劳动关系赔偿。请来电详询
2016-01-06 17:05:55
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
您好,可以去劳动仲裁部门申请仲裁,要求双倍工资赔偿及违法解除劳动合同赔偿。
2016-01-06 16:41:48
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北黄冈
可以要求双倍赔偿
2016-01-06 16:17:23
凭什么证据去劳动局?劳动局会受理吗
追问 2016-01-06 16:26:09
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