我工作一年半了,14年7月签订的劳动合同写明三年合同到2017年12月31

更新时间:2016-11-02 06:20:04人浏览
问题描述:
你好,我工作一年半了,14年7月签订的劳动合同写明三年合同到2017年12月31日到期,试用期那里被划了等于没填,但是我在开始的一年里都是拿着试用期的工资,单位的各种福利都没有享受,包括各种福利和年终奖,请问合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不合法,应享受这些待遇。
2016-01-06 16:50:14
律师您好,请问我有权利追回那些福利么?
追问 2016-01-06 16:55:29
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可以申请劳动仲裁
2016-01-06 16:20:35
刘律师您的意思是我有权利要回损失的福利部分吗?
追问 2016-01-06 16:29:45
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不合法,应享受这些待遇。。如果还有疑问,可以继续询问或是直接和律师联系,请律师为你详细解答。
2016-11-02 06:20:04
任涌律师
服务地区-上海上海
不合法,可以劳动仲裁
2016-01-06 17:28:31
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