通常辞职须多少天拿到工资？
更新时间：2016-01-06 09:16:28人浏览
问题描述：
通常辞职须多少天拿到工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司规定试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假有多少天？工资如何算？
符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。婚假一般有多少天1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工
工时休假
人浏览
当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决：1.劳动者与用人单位协商；2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资：劳动监察投诉比
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工试用期内解除劳动合同需要赔偿吗？试用期解除劳动合同可能也需要支付经济补偿，这个要视情况而定，具体情况如下：1、试用期属于用工方与劳动者之间的考察期，在这个期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职当天....
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 这要看具体的所里的规定的，一般辞职提前三天要说明的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未缴纳社保的，可以立即解除劳动关系。并要求结清工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你不一定干等，你也可以另外找个事做。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在没有直接证据的情况下，可以通过多种方式间接证明劳动关系。具体操作包括：搜集和保留工资支付记录、考勤数据以及与工作相关的文件；寻找同事作为证人；保存与工作业务相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找社保经办机构查询核对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以据此为由提出异议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对小包工头欠钱不给的情况，您可以向劳动仲裁部门申请仲裁或向劳动监察部门投诉。选择哪种途径取决于具体情况和个人需求，劳动仲裁具有更强的法律效力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，这个工作有多久了？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 直接去劳动局申请就可以A
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 可以要求结清工工资的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好需要了解详细情况b
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
