在公司上班,每天都最少10个小时以上,请问这样上班周六日可以要求两倍工资计算吗?

更新时间:2016-01-06 08:06:33人浏览
问题描述:
在公司上班,每天都最少10个小时以上,请问这样上班周六日可以要求两倍工资计算吗?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
可以主张,协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2016-01-05 18:49:10
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
周六日加班可以要求双倍工资
2016-01-05 16:55:09
可公司要是不给我,我该怎么办呢?还请律师帮助
追问 2016-01-05 17:06:02
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
按劳动法要求办事。
2016-01-06 08:06:33
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,是可以的
2016-01-05 17:06:27
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
劳动局投诉
2016-01-05 18:52:00
葛松帅律师
服务地区-北京北京
超过综合计算周期的总的法定工作时间的部分,要按计件单价工资的150%支付工资报酬。
2016-01-05 18:00:47
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,如果有证据支持,公休日可以要求支付200%的加班费
2016-01-05 17:52:52
徐颖律师
服务地区-北京北京
周六日加班没有安排倒休的可以要求支付200%的加班费。
2016-01-05 17:49:27
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以主张。
2016-01-05 17:03:37
北京牟远鹏律师
服务地区-北京北京
您好,如果有证据支持,公休日可以要求支付200%的加班费。如有疑问,请来电详细咨询。
2016-01-05 17:02:50
李国蓓律师
服务地区-北京北京
你好! 工作日加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬; 双休日加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;
2016-01-05 16:57:30
可公司说综合工时制,都是1.5倍没有两倍工资,我该怎么办呢?
追问 2016-01-05 17:08:39
你好!200%只适用于标准工时制员工。若实行综合计算工时工作制员工实行计件工资制,其超过综合计算周期的总的法定工作时间的部分,要按计件单价工资的150%支付工资报酬。
追答 2016-01-05 17:22:47
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