打工在班上摔伤,没签合同,单位应怎样赔偿

更新时间:2016-01-09 16:53:30人浏览
问题描述:
打工在班上摔伤,没签合同,单位应怎样赔偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,可申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2016-01-05 15:55:00
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,根据鉴定级别确定赔偿数额
2016-01-05 15:55:12
杨士富律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-139-4065-8331
工伤认定
2016-01-09 16:53:30
徐锋律师
服务地区-辽宁锦州
先申请确认劳动关系,然后申请认定工伤,做劳动能力鉴定,要求工伤保险待遇
2016-01-06 09:43:52
赵莹律师
服务地区-辽宁锦州
医疗费、误工费、护理费等应由单位赔偿。
2016-01-06 09:30:27
张洪士律师
服务地区-辽宁鞍山
应当享受工伤待遇。
2016-01-05 17:19:22
石光律师
服务地区-辽宁沈阳
您好,应当承担工伤赔偿,包括医疗费、护理费等。
2016-01-05 15:17:11
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您好,应当承担工伤赔偿,包括医疗费、护理费等。
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