我在上班时间爬在座位上休息(夜班十二个小时,凌晨五点至八点),之前发过通知夜班睡岗开除,现在公司要开除我,请问合法吗,我能得到什么补偿。另外,之前上班每个月都有超过正常班的小时数,有些是在节

更新时间:2016-11-03 06:43:18人浏览
问题描述:
我在上班时间爬在座位上休息(夜班十二个小时,凌晨五点至八点),之前发过通知夜班睡岗开除,现在公司要开除我,请问合法吗,我能得到什么补偿。另外,之前上班每个月都有超过正常班的小时数,有些是在节假日上的班,这部分要怎么补偿,还有这个月要发年终奖了,辞退了还有吗。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
单位有规定的,可以解除合同,违纪解除合同的,可不予补偿。
2016-01-04 18:57:40
没有一个月的经济补偿金(我是满六个月不满一年),劳动法不是还规定解除合同要提前一个月吗,那这一个月工资也没有了吗?而且我多出来的小时也没有了吗?
追问 2016-01-04 20:36:42
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
申请劳动仲裁索赔
2016-01-04 21:15:20
邢伟华律师
服务地区-上海上海
单位有规定的,可以解除合同,违纪解除合同的,可不予补偿。。.
2016-11-03 06:43:18
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