用人单位让我跟其他劳务派遣公司签续签合同合法吗
更新时间：2016-01-04 21:24:25人浏览
问题描述：
用人单位让我跟其他劳务派遣公司签续签合同合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司改签劳务派遣合同有效吗
如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律。劳动合同到期后公司若继续雇佣劳动者，可以选择续签或者改签劳务派遣合同，那么改签劳务派遣合同是什么样的
劳务派遣
人浏览
要想签订一份可靠的委托代理合同应该从以下几个方面着手：一、应当审慎选择代理人委托人应对代理人行使代理事务的能力予以审查，一些需要具备专业资质或经营资格才能行使的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！劳务派遣，又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
狭义的劳务合同仅指一般的雇佣合同，在大多数国家它仍由民法来调整;对于雇佣合同中的另一种特例--劳动合同，由于它"以个人思想为背景的法律结构，在近代社会越来越不适
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律允许辅助性、临时性岗位签订劳务派遣合同
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
违法的。。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以不同意。同意的谈不上违法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗纠纷，赔偿费用一般由医疗机构承担，计算方式如下：（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者发生工伤的赔偿责任由谁负责？工伤不同于一般的民事责任，劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果用人单位为劳动者参加了工伤保险，则工伤赔偿是由工伤保险基金承担；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果您需要申请劳动仲裁，首先您需要准备一份书面的劳动仲裁申请书，并在申请书中详细列明您的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，以及用人单位的名称、住所和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
发生工伤了，用人单位不报工伤的，劳动者可以自己去劳动保障部门申请工伤认定。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
板扣了很多工资他发工资单过来叫我签名，这样不 能签
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下,用人单位不用提前30天通知劳动者,但是劳动者如需续签,一般需提前一个月通知用人单位
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
