关于不续签劳动合同的补偿金问题

更新时间:2016-01-05 09:29:54人浏览
问题描述:
公司提出劳动合同不续签,提前30天通知了劳动者,(我司劳动合同中没有约定公司需要提前30天提出不续签),是否需要支付补偿金?如果到合同到期的那天,公司又提出不续签,是否需要支付补偿金?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张赵泳律师
服务地区-浙江杭州
你好,需要支付相应的经济补偿金的。
2016-01-05 09:29:54
朱斌律师
服务地区-浙江嘉兴
你好,这样的情况是需要支付的。
2016-01-04 15:13:27
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