我12月24日交了辞职报告,我希望在2月15日离开,但由于公司招不到人,不肯同意,押了我半个月工资,他没同意,我2月份就只拿得到1月份的工资,押的半个月就拿不到了,怎么办

更新时间:2016-01-04 13:59:14人浏览
问题描述:
我12月24日交了辞职报告,我希望在2月15日离开,但由于公司招不到人,不肯同意,押了我半个月工资,他没同意,我2月份就只拿得到1月份的工资,押的半个月就拿不到了,怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好。1、对于员工辞职的,可提前30日通知对方即可。2、若是单位扣押你工资的,可要求予以全额支付。3、若不予支付的,可向劳动监察大队投诉。
2016-01-04 13:35:12
如果劳动合同没有签怎么办
追问 2016-01-04 13:38:54
你好。1、你可要求用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
追答 2016-01-15 15:23:33
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好。提前30天书面通知用人单位就可以解除劳动合同了,用人单位不能扣押劳动者工资。你可以向劳动监察部门举报。
2016-01-04 13:40:17
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,可以向劳动监察大队投诉。
2016-01-04 13:35:18
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,向劳动监察部门投诉
2016-01-04 13:59:14
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,可要求支付工资,可向劳动监察大队投诉。
2016-01-04 13:30:16
如果没签劳动合同怎么办
追问 2016-01-04 14:16:13
不影响,未签合同,可要求双倍工资。
追答 2016-01-04 16:47:08
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