我在单位工作半年余,因人流术要请产假一个月,医院也给我开了人流假条一个月的,和公司有1年合同,九月份应该给我交保险,可公司没有给我交进去,导致断了一个月住院不可用!现公司并没有通知我就要开除

更新时间:2016-01-04 23:25:14人浏览
问题描述:
我在单位工作半年余,因人流术要请产假一个月,医院也给我开了人流假条一个月的,和公司有1年合同,九月份应该给我交保险,可公司没有给我交进去,导致断了一个月住院不可用!现公司并没有通知我就要开除我?我想知道我可以怎样争取我的利益?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张琳律师
服务地区-江苏南京
您好,公司做法不合法,可要求赔偿,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
2016-01-04 23:25:14
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2016-01-04 15:49:36
好的明白了谢谢
追问 2016-01-04 16:17:54
陈全亚律师
服务地区-江苏南京
单位无故辞退你的,你可以主张赔偿金或经济补偿金、补交社会保险等劳动权益。
2016-01-04 15:04:09
好的明白了。谢谢
追问 2016-01-04 16:17:23
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,违法解除的可以主张双倍经济补偿金,协商不成,申请劳动仲裁。
2016-01-04 12:13:19
那漏交那一个月金可以要求补交吗?
追问 2016-01-04 12:21:18
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