我因请假回家在外地出了交通事故、导致左肱骨粉碎性骨折五个月还不能上班、在公司工作3年了、现在公司要我离职怎么办、这样合法吗?

更新时间：2018-09-20 15:21:23人浏览

问题描述：

8位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

周雪峰律师

服务地区-上海上海

医疗期内，公司不能开除，医疗期五个月之内公司不能解除合同。

2016-01-04 11:31:10

咨询我

张建生律师

盟

服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016

医疗期满还不能上班的，单位可以解除合同，但应支付补偿。

2016-01-04 14:29:59

咨询我

刘骏律师

盟

服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788

医疗期内，公司不能开除

2016-01-04 11:20:46

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助117206人 · 响应时间平均1分钟内

首先要认定为工伤，符合交通事故赔偿的基本要求。根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以算工伤，公司或保险必须赔偿。因此，可以根据相关法律规定寻求救济。

2018-09-20 15:21:23

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助178821人 · 响应时间平均1分钟内

　　企业职工意外事故工伤赔偿标准是：工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
　　一、一般伤情　　1、医疗费：【30条3款】【工伤保险基金支付】　　2、住院期间伙食补助费：【30条4款】【工伤保险基金支付】　　3、交通费：【30条4款】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【工伤保险基金支付】　　4．、食宿费：【30条4款】【同交通费条件一样】【工伤保险基金支付】　　5、康复性治疗费【30条6款】【工伤保险基金支付】　　6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【32条】【国家规定标准】【工伤保险基金支付】　　7、工资、福利：【33条1、2款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年】【单位支付】　　8、护理费：【33条3款】【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支付】
　　二、造成残疾　　1、生活护理费【34条2款】【已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%】【工伤保险基金支付】　　2、【A】一至四级伤残待遇【35条】　　【1】保留劳动关系、退出工作岗位【35条1款】　　【2】一次性伤残补助金【一级27月*本人工资/月】【二级25月*本人工资/月】【三级23*本人工资/月】【四级21*本人工资】【工伤保险基金支付】　　【3】伤残津贴【按月支付】【一级本人工资的90%】【二级本人工资的85%】【三级本人工资的80%】【四级本人工资的75%】【低于当地最低工资标准的，应补足差额】【工伤保险基金支付】　　【4】工伤职工退休【停发伤残津贴，享受养老保险，如低于伤残津贴应补足差额】【基金支付】　　【5】缴纳基本医辽保险费改变【以伤伤残津贴为基数】【单位与个人共同向基金支出】　　【B】五级、六级【36条】【保留劳动关系、适当安排工作】　　【1】一次性伤残补助金：【标准：五级18个月、六级16个月本人月工资】【基金支出】　　【2】伤残津贴：【难以安排工作的】【按月发给伤残津贴】【单位支付】【标准五级本人工资的70%。六级60%】【低于当地最低工资标准的。由用人单位补足差额】　　

2018-04-19 05:16:40