如果未签订劳动合同辞职时候老板找理由扣工资怎么办？
更新时间：2016-01-04 23:12:09人浏览
问题描述：
未签订劳动合同，过来的时候说是三天相互选择的时间，我来了一个月了，有个同事走的时候一个主管说老板肯定会找借口扣他的工资，我怕我走的时候老板也这样，如果老板找借口扣工资怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”。
2016-01-04 23:12:09
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