事业单位工作人员缓刑后处理
更新时间:2011-01-09 10:25:30人浏览
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2位律师解答
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判缓刑开除职务的涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,判缓刑是否开除公职?以公务员为例,根据司法解释,公务员法关于开除公职需要故意犯罪引起,比如交通肇事被判
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缓刑,是一种执行刑罚的制度,而不是一种刑罚。缓刑是有条件的不执行刑罚。也就是说,对一些特定的犯罪分子,在其具备了法定的条件之后,可以在一定的期间内不予关押暂缓其
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不予开除。法律依据:根据《刑法》第32条、33条、34条的规定,我国刑罚种类有:(一)主刑。所谓主刑,是指只能独立适用的主要刑罚方法。主刑的特点是:只能独立适用
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试用期满后辞退员工,如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的,不用支付经济补偿金的,如果协商解除合同的按一年一个月,不足半年半个月的,违法解除合同才要支付二倍经济
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看单位是否有规定。
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这主要看单位了,如果单位愿意继续用你,就可以不除名或解除劳动关系。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以争取保留公职!
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针对未成年人行政复议的问题,《行政复议法》有明确的规定。未成年人通常需由法定代理人代为申请行政复议,但如果具备完全民事行为能力,也可以自行申请。选择自行申请或委
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当事人对行政机关的行政决定不服,只能按法律规定,向有行政复议权的行政机关申请复议。
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您好,以交警部门责任事故认定为准。
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如果辱骂国家公职人员是否违法犯罪
如果辱骂国家公职人员的属于违法行为,若是行为人以暴力或者其他方法公然侮辱他人的,则是犯罪行为。因为行为人构成侮辱罪。受害人可以向人民法院提起刑事自诉。
行政法律
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没有义务,你可以不配合。安徽达宁
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可以申请复核 建议收集证据 积极争取
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你好,饮酒驾驶是可以提出行政复议的。
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