到公司已工作四个多月，公司一直没有与我签订劳动合同，也没有交社保，因元旦请假三天公司把我我开除了，现想向公司提出赔偿要怎么做？
更新时间：2016-01-02 18:13:45人浏览
问题描述：
到公司已工作四个多月，公司一直没有与我签订劳动合同，也没有交社保，因元旦请假三天公司把我我开除了，现想向公司提出赔偿要怎么做？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2016-01-02 18:13:45
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