我被厂里辞退，工资过去十多天了都不给，怎么办
更新时间：2016-01-02 14:08:16人浏览
问题描述：
我被厂里辞退，工资过去十多天了都不给，怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江金华
你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或者申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、通知金和双倍经济补偿金等
2016-01-02 14:08:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
你好，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于用人单位不给工资的问题，解答如下：员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、如果在你收到判决书十日后，判决就已生效，该公司如果不执行判决，你可以立即申请法院执行庭强制执行。二、强制执行申请书的格式可以从网上下载，法院也有现成的表格，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无故辞退，涉嫌违法解除劳动合同，依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、如果在你收到判决书十日后，判决就已生效，该公司如果不执行判决，你可以立即申请法院执行庭强制执行。二、强制执行申请书的格式可以从网上下载，法院也有现成的表格，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以去劳动局投诉或是申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或者申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷的建议先协商；无法达成一致的，可以去劳动局反映或者申请仲裁解决，必要时，委托律师为你处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在工地触电死了，可要求用人单位申报工伤，按工伤标准给予赔偿：1、丧葬补助金为统筹地区上年度职工6个月平均工资；2、供养亲属抚恤金按死者工资的一定比例发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与公司协商处理。单位不交社保，劳动者离职可要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您父亲的特殊情况，确实存在两种常见处理方式：一是选择退保，退还个人所缴纳的社保部分；二是继续缴纳医保直至满足退休条件，以享受完整的养老保险待遇。选择哪种方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于加班的问题，首先需要参考《劳动法》的规定。如果您的工作确实超出了合理的工作负荷，您可以以无法完成工作为由与用人单位协商，拒绝不合理的加班要求。但请注意，这并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在一般情况下，主动辞职不符合领取失业保险金的条件。但如因单位违法行为如克扣工资、不缴社保等被迫辞职，应首先收集相关证据，如工资单、社保缴纳记录、与单位的沟通记录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁维权，要回工资待遇。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，用人单位解除劳动关系的程序理由显然均不合法的，你方可以申请劳动仲裁，主张克扣公司、违法解除劳动合同的经济补偿金及拖欠的工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
