没有书面合同，还有就是比如国庆节放假三天，公厂4500包底，他发工资只发4200.怎么办？
更新时间：2016-01-01 15:08:17人浏览
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没有书面合同，还有就是比如国庆节放假三天，公厂4500包底，他发工资只发4200.怎么办？
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孟翔律师
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2016-01-01 15:08:17
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