我是在12月20离职的公司是20号出工资的可是到了23号还没出工资，我就打电话给老板娘可是她在电话里面说我一声不吭的就不去上班了和店长说声就走现在是不会出我工资的绝对不会我有
更新时间：2016-01-04 17:37:06人浏览
问题描述：
我是在12月20离职的～公司是20号出工资的～可是到了23号还没出工资，我就打电话给老板娘～～可是她在电话里面说我一声不吭的就不去上班了～和店长说声就走～现在是不会出我工资的绝对不会～～我有把那段电话录音下来～我就想问下～如果去仲裁的话我胜数有多大～我手上有那段录音和银行账单(工资是银行转账的转账的名字是老板娘的名字公司的法人也是老板娘)～我没和公司签劳动合同的～还有她发了条短信过来说要我赔偿损失～
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位无故辞退劳动者属于违法解除劳动合同，无论工作多久，都应当按经济补偿金的二倍（本单位工作年限每年两个月本人工资）支付赔偿金。实践中，无故辞退的情形几乎不存
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定的日工资计算方法系数应该是21.75天/月。1、法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。2、据此，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上帝说：光！就有了光
其他论文
人浏览
劳动者在单位辞职，那么单位要在离职当日结清押金的，不然，劳动者要尽快反映到劳动局解决，申请赔偿。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
保存好证据，到仲裁委提起仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果您需要申请劳动仲裁，首先您需要准备一份书面的劳动仲裁申请书，并在申请书中详细列明您的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，以及用人单位的名称、住所和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤了，用人单位不报工伤的，劳动者可以自己去劳动保障部门申请工伤认定。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
很多人不知道医保还能二次报销，怎样才能享受医保二次报销呢？第一：必须是参加城乡居民医疗保险，或者农村新农合医保，而且单独购的。第二：全年费用超过指定数，可享受二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
板扣了很多工资他发工资单过来叫我签名，这样不 能签
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下,用人单位不用提前30天通知劳动者,但是劳动者如需续签,一般需提前一个月通知用人单位
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
