破产后职工怎样安置,国企破产后工人怎样安置?
更新时间：2017-12-03 21:06:14人浏览
问题描述：
我单位今年12月宣布破产,单位按500一年来补偿我们,本人工龄15年,如果按此计算我才拿到7500元,在这之前的15年本人没有拿过一分钱的工资,单位破产是否可以补发一些工资,破产法有没有规定我们工人应该得到一个合理的补偿!
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公司破产倒闭，老板跑路，员工可以按下述方法追讨工资:
1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，申请劳动仲裁时，要填写劳动申诉书，提交能够证明有劳动关系的证明，以及被拖欠工资的具体数额等。
2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。因为公司倒闭后，公司债主不仅有被拖欠工资的员工，还有其他的业务债主。所以，为尽快拿到工资，员工需要立即采取这一手段。
另外，公司倒闭进入破产程序的，员工不仅可以追回工资，还可以依法领取经济补偿金。
2017-12-03 21:06:14
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