律师你好，我从事的工作是仓库搬运发货，不大安全个，我前4年九级工伤，因为还在上班伤残补贴了1，8万，多，今年又受伤了十级伤残，这次签合同降了65o元，签不下去了，该如何打官司，工作了九年不签
更新时间：2016-01-02 08:42:16人浏览
问题描述：
律师你好，我从事的工作是仓库搬运发货，不大安全个，我前4年九级工伤，因为还在上班伤残补贴了1，8万，多，今年又受伤了十级伤残，这次签合同降了65o元，签不下去了，该如何打官司，工作了九年不签合同有补偿吗？谢谢
10位律师解答
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程智华律师
盟
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您好，建议您申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2015-12-30 14:20:07
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您好，不可以。
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