停工留薪3个月满了医院又开了两个月病假条工资怎么算

更新时间:2015-12-31 21:13:14人浏览
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停工留薪3个月满了医院又开了两个月病假条工资怎么算
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
和公司协商解决,协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2015-12-30 11:13:24
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好根据劳动合同约定为准
2015-12-30 13:03:07
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,与单位协商解决
2015-12-30 12:21:34
邹伙发律师
服务地区-北京北京
建议联系单位处理。
2015-12-31 21:13:14
李哲峰律师
服务地区-北京北京
医疗期内享受病假工资。
2015-12-30 15:06:58
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁
2015-12-30 12:24:15
陈德新律师
服务地区-北京北京
你好,建议协商解决
2015-12-30 11:49:47
申维丰律师
服务地区-北京北京
你好,咨询单位。
2015-12-30 11:18:03
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,咨询单位。
2015-12-30 11:06:46
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你好,咨询单位。
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