2位律师解答
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如果用人单位在劳动者无重大过错的情况下不合法的辞退员工,是需要支付员工一定数量的赔偿金的,那么公司赔偿金如何计算?公司支付赔偿金还要支付代通知金吗?为了帮助大家
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在合同期内被公司辞退,如何要求赔偿需视具体情况而定。依据《劳动合同法》,合法辞退时,您可以按照每工作一年要求一个月工资的补偿;若是违法辞退,可以要求双倍赔偿;对
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