辞退员工能否最后一个月不给安排工作,并以此扣发工资

更新时间:2011-01-07 00:24:03人浏览
问题描述:
公司1月4号以不能胜任工作为理由通知辞退我,我要求支付30天的未通知金。公司主管说,那你就来干到2月4号,这个月你就什么事情都不用做,坐着就好。到时候我们绩效考核,你没做事情,也不会给你工资的。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
协商不成,可以向劳动部门反映或申请仲裁维权。
2011-01-06 19:55:49
刘乙律师
服务地区-四川成都
1、你可以把和公司交涉的情况录音录像下来作为证据保留,以备以后发生纠纷时使用。 2、公司不能随便以不能胜任工作为由辞退员工,如果没有相应证据,属于违法解除,可以要求支付赔偿金。 3、公司主动辞退你,你可以要求经济补偿金。
2011-01-07 00:24:03
喻远军律师
服务地区-四川成都
是不可以的。
2011-01-06 22:04:10
兰军律师
服务地区-四川成都
让公司给你出具辞退通知书,你可以去提起劳动仲裁。
2011-01-06 11:22:29
白小红律师
服务地区-四川成都
公司的做法是不合法的,你可以向劳动部门投诉。
2011-01-06 11:12:00
李德江律师
服务地区-四川成都
直接主张一月待通知金
2011-01-06 10:34:52
李建成律师
服务地区-北京北京
向劳动监察部门投诉
2011-01-06 10:21:58
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