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没签工资试用期离职工资结算
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试用期
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工资迟发多长时间才叫拖欠工资
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根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付
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如果你按照规定提前通知了单位再辞职，单位应当结算你的工资。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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试用期可以提前三天通知单位辞职，工资应及时发放。
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法律分析：正式员工辞职,需提前30天提交书面报告,一般不需要缴纳违约金,即使给公司造成损失的,也不需要劳动者赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订
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交通事故工伤可以用农村医疗卡办跨省报销，但需符合规定。从法律角度看，工伤医疗费用应由工伤保险基金支付，但农村医疗合作也可在特定情况下提供报销。若报销比例过低或无
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不安排工作，工资多少呢？只发工资也可以啊。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，建议谨慎处理
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你好你好，有没有约定试用期啊？在试用期内，双方均可以解除合同。如果在试用期内就是合法的，但是要把你的工资结算给你。
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不做违法乱纪的事情，就不会有影响。只会增加你的人生体验和收入。祝劳动快乐！
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你已经年满18周岁了，是一个合格的劳动者。签劳动合同不存在对你签劳动合同不存在对你有什么影响。
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