讨要去年的工资，
更新时间：2015-12-30 09:21:50人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西咸阳
你和他是什么关系？你是他手下的干活的还是你分包他的工程？如果是手下干活的，应该找劳动监察部门或劳动仲裁委员会去处理，如果是分包他的工程，应该去法院起诉。可以委托律师办理。
2015-12-30 09:21:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
农民工工资成为讨要工程款的筹码
历年久治难愈的欠薪现象正出现潜规则：包工头往往最后发放农民工工资，农民工工资成为讨要工程款的筹码。市场秩序缘何难得到规范？破解讨薪难顽疾的药方何在？2月初召开的
劳动法动态
人浏览
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
以施工方中途撤场为由拒不支付工程款的：施工方中途撤场通常是因为发包方违约或者第三方原因导致合同目的不能实现。施工人在主张工程款时，一定要重视证据的收集，保留撤场
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施：【1】向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂强制员工加班是不合法的，员工可以通过与工厂协商、向劳动监察部门投诉等方式来维护自己的权益。建议先尝试与工厂友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对此不公平现象，你有权向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。首先，建议与用人单位进行沟通协商，寻求内部解决途径；若协商无果，则可根据具体情况向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给年假违法。用人单位不安排职工年休假，可以向劳动监察投诉，带薪休年假是职工的法定权益，如果在原单位工作已经满1年或以上，则就能够享受到一定天数的带薪年假，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
我国法定的普通劳动仲裁时效是1年，特殊劳动仲裁期限是不受限制的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您已经按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，在试用期内提前三日以书面形式通知了幼儿园，但幼儿园仍然不放人，那么您可以采取法律措施来维护自己的权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 拖欠您大概多少钱呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 降薪了吗还是转岗了呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
