我辞职后她说押金发工资时给我,后来发工资了她就没给我发,后来我就问问同事她是不是不想给我发,她知道了就只把工资发给我了,1000押金不发,我再去问她,她就说我以小人之心猜想她,我不就问问嚒?

更新时间:2016-01-21 09:11:54人浏览
问题描述:
我辞职后她说押金发工资时给我,后来发工资了她就没给我发,后来我就问问同事她是不是不想给我发,她知道了就只把工资发给我了,1000押金不发,我再去问她,她就说我以小人之心猜想她,我不就问问嚒?我知道这只是她的借口,因为从我们那走的人押金大部分都没要回来...
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法  第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:   (一)因确认劳动关系发生的争议;   (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;   (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;   (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;   (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;   (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2015-12-29 22:16:03
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不满,可以起诉解决此事,如需帮助,请电话联系我,可以免费咨询。
2015-12-29 16:03:57
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。.............
2016-01-21 09:11:54
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2015-12-29 16:22:45
申维丰律师
服务地区-北京北京
你好,申请劳动仲裁。如需要进一步帮助,请来电咨询!
2015-12-30 12:44:31
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,建议劳动部门投诉。
2015-12-29 21:03:22
彭宇明律师
服务地区-北京北京
你好,积极协商,让其返还。
2015-12-29 16:10:52
协商不成的,她把话都给我说绝了,能给她早给了,我们店里的员工肯定也没人愿意给我当证人的,都是她的人!
追问 2015-12-29 16:12:53
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
你好,申请劳动仲裁。
2015-12-29 16:03:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
分手费,你了解吗?
分手费,你了解吗?
分手费作为一个新鲜事物,很多人对它的出现很感兴趣。法院纷纷出现了很多分手费纠纷的案件,那您对分手费的了解有多少呢?例如分手费的类型,分手费的特征及给付方式等。下
分手费
人浏览
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕正常辞职和急辞,用人单位不得克扣工资。如果单位存在未缴纳社保、拖欠工资等,怀孕女职工提出解除劳动合同的,可以立即走人
劳动法
次播放
失业金多少钱一个月
失业金多少钱一个月
失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己
劳动法
人浏览
总统制,议会制及其他
总统制,议会制及其他
宪法论文
人浏览
位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不出差公司可以辞退我吗
不出差公司可以辞退我吗
如果出差不属于员工的岗位职责,该安排不合理不合法的,公司不可以辞退不出差的员工;但如果出差属于劳动合同中约定的劳动者的职
劳动法
人浏览
出国留学,你准备好了吗?
出国留学,你准备好了吗?
随着高考各批次分数线的逐步揭晓,很多家长和学生也终于决定选择出国留学之路。不过,对于出国留学需要做哪些准备,申请国外名校应注意哪些问题,留学语言一关该如何突破,
担保知识
人浏览
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资。如果仲裁完用人单位不支付的话,您可以向法院申请强制执行。如果对劳动仲裁结果不满意的,可以向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照相关法律规定,劳动者向用人单位提供正常劳动的,用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠工资。详细内容下面您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
被合同诈骗了应当保留相关证据并立即报警。根据《刑事诉讼法》第一百一十条第一、二款规定,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
法律分析:离开事故现场,不一定属于交通肇事逃逸,要经交警部门调查才能定性。在确定属于肇事逃逸后,如事故中没有人员重伤或死亡,逃逸的驾驶员要负事故主要以上责任,但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同的有效性取决于它是否符合法律规定的条件,如双方具备民事行为能力、真实的意思表示以及合法性和公序良俗的原则。如果合同违反法律或公序良俗,则为无效。根据《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
法律分析:可以与机构协商退费,这属于违约,一般要承担违约责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十六条因当事人一方的违约行为,损害对方人身权益、财产权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
根据合同约的基数计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体情况处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的法律问题团队可以解答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询