拖欠工资,合同诈骗

更新时间:2016-06-30 07:24:52人浏览
问题描述:
当时面试说好的试用期2个月之后有提成,到签合同的时候说是签3年试用期3个月,当时挺急匆忙的签字了,现在回想起来当时公司是多么的坑人,2个月之后是一年之中销售额最高的月份,提成一分没发,我跟公司协商解决,现在公司不承认当时说的了,说一切按合同来,合同没解除了,已经撕破脸了,打算在公司混日子把最低工资标准走人,这样可以行不或者我向劳动仲裁院投诉有胜算的把握吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
殷宏律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你反映的是提成没给你的问题,要看合同是如何约定你的提成的,如果没有约定,你又拿不出证据来,无法证明你可以挣提成的话,主张无法得到支持。
2015-12-29 14:30:36
我是做淘宝客服的,这个挣提成还要怎么证明,11月是电商最旺的月份,合同上面没有直接写明怎么,另外好像还签有一个工资结算明细的协议,很清楚写的同工同酬
追问 2015-12-29 14:40:25
因合同没有直接约定你的提成,而你有同工同酬的协议,若你有其他客服薪酬的发放是按基本工资加提成方式的证据,可以证明你有提成的主张,否则主张无法得到支持
追答 2015-12-29 16:21:59
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你反映的是提成没给你的问题你反映的是提成没给你的问题
2016-06-30 07:24:52
何义莲律师
服务地区-上海上海
按照合同约定处理,搜集证据可以申请劳动仲裁
2015-12-29 17:39:07
任涌律师
服务地区-上海上海
可以
2015-12-29 14:51:21
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