在没有签订劳动合同的情况下,提前几天告知用人单位,几天后不用上班呢?
更新时间:2015-12-29 07:07:17人浏览
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在没有签订劳动合同的情况下,提前几天告知用人单位,几天后不用上班呢?
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可以,同时还可以主张双倍工资。
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无论在什么场合下,只要涉及到权利义务都需要签订一份合同,以此来明确双方的权利义务。签订合同有利于保障合同双方当事人的权利,如果没有签合同,很可能会导致双方协议不
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你好!提前三十天书面告知
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