我10月25号星期天中午自己摔了,腰部L2压缩性骨折已经休息两个月了,昨天去复查医生建议还要休息一个月,今天我去公司找领导请假,但是领导不批,说我休息时间太久了,叫我明天去上班,找个轻

更新时间:2015-12-28 11:43:58人浏览
问题描述:
你好,我10月25号星期天中午自己摔了,腰部L2压缩性骨折已经休息两个月了,昨天去复查医生建议还要休息一个月,今天我去公司找领导请假,但是领导不批,说我休息时间太久了,叫我明天去上班,找个轻松的工作给我,如果不去就算我矿工,这样公司合理吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
不合理,可以申请病假的。
2015-12-28 11:43:58
领导说公司规定没有休息那么长时间的,让我明天去上班,但是我的伤还没好,如果明天我不去上班他们就算我矿工,矿工时间久了就会自动离职
追问 2015-12-28 11:56:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医生交接失误,医院称:5万元赔偿太高,我们上法院谈!
医生交接失误,医院称:5万元赔偿太高,我们上法院谈!
患者缪细英要进行胃镜切除手术被推进手术室几小时了,出院过了大约3个月回去复查却被发现根本没有做手术。缪细英称,六次登??...
医疗过错
人浏览
可以向当地劳动行政监察部门投诉。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2016年放假安排,春节从除夕到初六放七天
2016年放假安排,春节从除夕到初六放七天
昨日,国务院办公厅发布关于2016年部分节假日安排的通知,根据安排,今年共放假29天,春节7天假期依然是除夕(2月7日)到初六(2月13日),但因为调休,2月1
劳动法动态
人浏览
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班补休问题:半天是多少小时?
加班补休问题:半天是多少小时?
我们公司一天工作八小时,从早上八点到十一点半,中间休息一小时,下午十二点半到五点。问题一:公司规定,年休假,如果按半天休,就要上足半天,为四个半小时,就是我们必
工资集体协商
人浏览
有工资,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇,但是工资还是要支付给员工的。《工资支付暂行条例》第九条劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职提前3天还是3个工作日
试用期离职提前3天还是3个工作日
试用期离职是提前3天。如果试用期的员工离职的,只需要提前三日通知用人单位,即可解除劳动合同关系。另外如果员工和用人单位协
劳动纠纷
人浏览
1、如果属于劳动关系,建议及时申请认定工伤,并做劳动能力鉴定,结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁.2、如果属于雇佣关系或者劳务关系,可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中遭受交通事故伤害的,可以提起以下索赔请求:向交通事故肇事者要求赔偿人身损害。赔偿范围包括:医疗费、误工费、交通费、营养费、住院伙食补助费等各项损失,按实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2020年五一三倍工资有几天
2020年五一三倍工资有几天
2020五一法定节假日是5月1日至5月5日,共放假5天。其中5月1日是国家法定假日。因此2020年五一三倍工资只有1天。
劳动纠纷
人浏览
老板扣除工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:1、和单位进行协商,要求单位支付工资;2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
十一晚上加班工资怎么算
十一晚上加班工资怎么算
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,十一属于我国的法定节假日,在法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于工
劳动纠纷
人浏览
如果单位规章有规定旷工三天属于重大违纪的,可以作开除处理。劳动合同法第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
周末加班工资如何计算
周末加班工资如何计算
周末加班,但是用人单位不能安排补休的,需支付劳动者不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,即双休日加班费的计算方式:月工资
劳动纠纷
人浏览
因工伤休息的期间还可以要求单位发工资吗?工伤期间工资是工伤职工因治疗工伤暂停工作的期间,依然享受的劳动报酬。工伤期间工资正常支付,若有克扣的,可向单位注册地或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中摔伤算工伤吗
上班途中摔伤算工伤吗
根据《工伤保险条例》的规定,上班途中摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、
工伤赔偿
人浏览
明天,我们也用免费手机?
明天,我们也用免费手机?
总是听说外国人免费用手机,咱这儿虽然有存话费换的,但终归不是那种白给的。不过,不久的将来,或许我们也有可能用上真的免费手机了,这或许将得益于手机制造商格局的变化
消费关注站
人浏览
劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第6条规定,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假当天加班给三倍的工资吗
法定假当天加班给三倍的工资吗
根据法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。如劳动者与用人单位成立
劳动纠纷
次播放
工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询