我是在上班期间受伤,所有的费用是公司出的,我伤情鉴定轻伤二级,工伤鉴定没有十级,从受伤到现在已经休息5个月了工资照常发放,现在公司赔偿多少才合理

更新时间:2015-12-29 00:20:50人浏览
问题描述:
我是在上班期间受伤,所有的费用是公司出的,我伤情鉴定轻伤二级,工伤鉴定没有十级,从受伤到现在已经休息5个月了工资照常发放,现在公司赔偿多少才合理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易德祥律师
服务地区-云南昆明
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。云南省规定:一次性工伤医疗补助金标准为2—8个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中七级8个月,八级6个月,九级3个月,十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为7—22个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中七级22个月,八级16个月,九级13个月,十级7个月。
2015-12-29 00:20:50
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
可以要求公司赔偿医疗费、护理费
2015-12-28 20:04:45
吴茜律师
服务地区-云南昆明
您好,公司赔偿医疗费、护理费等实际损失即可,因为你工伤不构成工伤伤残,所以没有一次性伤残补助金。
2015-12-28 11:40:02
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