向您请教一个问题
更新时间:2015-12-31 09:28:58人浏览
问题描述:
请问在单位上班十几年了如果辞职不做了是不是单位应该给辞职员工每年多一个月的工资补助
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![李建成律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200518102803masbapjateub597_110wh110.jpg)
服务地区-北京北京
自己辞职没有补偿
中华人民共和国劳动合同法
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2015-12-28 10:26:51
![杨志峥律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200707165945bhpit6kayw34975_110wh110.jpg)
杨志峥律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1100-6393
您好,鉴于您是主动提出辞职,单位不需要支付经济补偿。希望我的解答您能满意,如有问题可以追问或加我好友联系,为您指导服务。
2015-12-28 10:44:07
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您好,您提出的离婚方面的问题,细节和您聊一下
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